1 Puissant Mentorat Leadership pour Chef d'Entreprise

Frédéric Dufour

Auteur/Conférencier/Mentor

Force & Honneur

Frédéric Dufour

Auteur/Conférencier/Mentor

Force & Honneur

Mentorat Leadership pour Chef d’Entreprise

Nous répondons à toutes vos questions
sans langue de bois

Nous répondons à toutes vos questions sans langue de bois

Profil & Éligibilité

Est-ce que c’est fait pour moi si je n’ai pas encore 10 salariés ou 5 M€ de chiffre d’affaires ?

Nous ne sélectionnons pas sur des chiffres, mais sur une posture.

Ce programme s’adresse à des dirigeants ( qu’ils aient 3 ou 300 collaborateurs ) qui sentent qu’ils plafonnent malgré leur expertise. Ceux qui veulent reprendre le contrôle, retrouver de la puissance, de la lucidité et une vraie autorité personnelle.

Si vous êtes ambitieux, lucide et prêt à faire le travail, vous êtes au bon endroit !

Est-ce que c’est adapté à mon niveau d’exigence ? Je ne veux pas perdre mon temps !

Nous non plus !

Nous n’accompagnons que des dirigeants engagés. Notre approche est directe, dense, sans distraction :
chaque séance, chaque étape a un impact.

Vous ne trouverez ici ni complaisance, ni théorie floue, ni coaching “à l’énergie”.
Seulement un cadre structuré, précis, taillé pour des leaders qui veulent un vrai retour sur engagement.

Cela demande une implication totale de votre part !

Qu’est-ce que je gagne vraiment à faire cet accompagnement maintenant ?

Vous gagnez en clarté, en cohérence, en influence et surtout en temps !

Chaque mois d’attente est un mois où vous laissez votre potentiel en sommeil. Notre accompagnement vous permet d’activer votre vraie puissance dès maintenant, au lieu de continuer à avancer avec le frein mental ou physique enclenché. Plus tôt vous commencez, plus vite vous redevenez l’atout n°1 de votre croissance.

Je suis seul décisionnaire et très isolé, est-ce que c’est adapté ?

Oui !
Et c’est souvent là que l’impact est le plus fort.

Le programme s’adresse précisément aux dirigeants qui n’ont plus personne
au-dessus d’eux pour challenger leur posture, leur clarté et leurs angles morts.

Ici, vous n’êtes pas conseillé. Vous êtes confronté, recadré et structuré.

J’ai déjà eu des coachs ou des accompagnements, est-ce vraiment différent ?

Si ces accompagnements ont transformé durablement votre énergie,
votre discipline et votre posture, alors non, ce n’est pas nécessaire.

Mais si vous êtes encore dans l’effort, la compensation ou la fatigue masquée,
alors oui : quelque chose de fondamental n’a pas été structuré.

Est-ce que c’est fait pour moi si je n’ai pas encore 10 salariés ou 5 M€ de chiffre d’affaires ?

Nous ne sélectionnons pas sur des chiffres, mais sur une posture.

Ce programme s’adresse à des dirigeants ( qu’ils aient 3 ou 300 collaborateurs ) qui sentent qu’ils plafonnent malgré leur expertise. Ceux qui veulent reprendre le contrôle, retrouver de la puissance, de la lucidité et une vraie autorité personnelle.

Si vous êtes ambitieux, lucide et prêt à faire le travail, vous êtes au bon endroit !

Est-ce que c’est adapté à mon niveau d’exigence ? Je ne veux pas perdre mon temps !

Nous non plus !

Nous n’accompagnons que des dirigeants engagés. Notre approche est directe, dense, sans distraction :
chaque séance, chaque étape a un impact.

Vous ne trouverez ici ni complaisance, ni théorie floue, ni coaching “à l’énergie”.
Seulement un cadre structuré, précis, taillé pour des leaders qui veulent un vrai retour sur engagement.

Cela demande une implication totale de votre part !

Qu’est-ce que je gagne vraiment à faire cet accompagnement maintenant ?

Vous gagnez en clarté, en cohérence, en influence et surtout en temps !

Chaque mois d’attente est un mois où vous laissez votre potentiel en sommeil.

Notre accompagnement vous permet d’activer votre vraie puissance dès maintenant, au lieu de continuer à avancer avec le frein mental ou physique enclenché.

Plus tôt vous commencez, plus vite vous redevenez l’atout n°1 de votre croissance.

Je suis seul décisionnaire et très isolé, est-ce que c’est adapté ?

Oui !
Et c’est souvent là que l’impact est le plus fort.

Le programme s’adresse précisément aux dirigeants qui n’ont plus personne au-dessus d’eux pour challenger leur posture, leur clarté et leurs angles morts.

Ici, vous n’êtes pas conseillé. Vous êtes confronté, recadré et structuré.

J’ai déjà eu des coachs ou des accompagnements, est-ce vraiment différent ?

Si ces accompagnements ont transformé durablement votre énergie, votre discipline et votre posture, alors non, ce n’est pas nécessaire.

Mais si vous êtes encore dans l’effort, la compensation ou la fatigue masquée, alors oui : quelque chose de fondamental n’a pas été structuré.

Méthode & Différenciation
Coaching Puissant : Reprise entreprise familiale dirigeant
Profil & Éligibilité
Rythme & Organisation
Résultats & Engagement
Pourquoi je suis toujours fatigué en tant que dirigeant ?
Santé, nutrition & protocole
Méthode & Différenciation
Coaching Puissant : Reprise entreprise familiale dirigeant
Profil & Éligibilité
Rythme & Organisation
Résultats & Engagement
Pourquoi je suis toujours fatigué en tant que dirigeant ?
Santé, nutrition & protocole
coach leadership pour chefs d’entreprise
coach leadership pour chefs d’entreprise
coach leadership pour chefs d’entreprise

Alors pourquoi pas vous ?

Vous souhaitez être LE LEADER à la hauteur de son entreprise ?

Vous souhaitez être LE LEADER à la hauteur de son entreprise ?

Vous souhaitez être LE LEADER à la hauteur de son entreprise ?

Alors pourquoi pas vous ?

Entretien sans engagement OFFERT Sans langue de bois, droit au but !

Un face-à-face direct avec les fondamentaux du leadership, passés au filtre implacable de la méthode M.A.S.

Alors pourquoi pas vous ?

Entretien sans engagement OFFERT

Sans langue de bois, droit au but !

Un face-à-face direct avec les fondamentaux du leadership, passés au filtre implacable de la méthode M.A.S.